وظایف کلی و ارتباطات سازمانی

---

1.  طراحی و تدوین ساختار سازمانی عملیاتی مورد نیاز براي تحقق شرح وظایف و پیشنهاد تعداد و مشخصات اعضاي
   هیات علمی و کارشناسان تمام وقت به معاون آموزشی دانشگاه
2.  تعریف و راهاندازي واحدهاي عملیاتی مرتبط با شرح وظایف (مانند آموزش مبتنی بر جامعه و پاسخگو، پژوهش در
   آموزش و سایر)
3.  تدوین برنامه عملیاتی مرکز منطبق بر شرح وظایف مصوب و ارائه آن براي تصویب در شوراي آموزشی دانشگاه به
   صورت سالانه
4.  تدوین شیوهنامه تعامل، همکاري و ارتباطات مرکز با مرکز مهارتهاي بالینی دانشگاه، مرکز آموزش مجازي دانشگاه،گروه
   آموزش پزشکی، مرکز آموزش مداوم و آموزش حرفهاي -مهارتی دانشگاه، دفتر استعدادهاي درخشان و مرکز تحقیقات
   آموزش پزشکی در صورت وجود
5.  شرکت مدیر مرکز در جلسات شوراي آموزشی دانشگاه با حق راي به عنوان عضو دائم
6.  شرکت مدیر مرکز در جلسات شوراي دانشگاه (به صورت ترجیحی)
7.  شرکت مدیر مرکز در جلسات شوراي پژوهشی و دانشجویی-فرهنگی دانشگاه (به صورت ترجیحی)
8.  همکاري با کمیتههاي جذب هیات علمی و ممیزي (ترفیع و ارتقا) دانشگاه در صورت درخواست
9.  تدوین و اجراي شیوهنامه نظارت بر عملکرد دفاتر توسعه آموزش دانشکدهها و بیمارستانها
10.  ارائه گزارش عملکرد به معاونت آموزشی دانشگاه به صورت دورهاي مورد نیاز دانشگاه و ارائه آن به معاونت آموزشی دانشکده
11. برآورد تعداد اعضاي هیات علمی متخصص رشتههاي وابسته به آموزش پزشکی
12.  طراحی و اجراي شیوهنامه ارائه راهنمایی و مشاوره در ارتباط با اقدامات توسعهاي آموزشی محوله از وزارت متبوع و اجراي آنها در صورت ارجاع از معاونت آموزشی دانشگاه